Ако искате да станете незаменима част от всички работни места в бъдеще, тези бизнес умения ще ви помогнат да преодолеете всички препятствия на всяко работно място. Не е нужно просто да се развиват технически умения, защото с навлизането в нова индустриална революция темпото на промяната продължава да се ускорява, а уменията, нужни за процъфтяване на работното място, се променят.
В книгата си „Умения за бъдещето: 20 умения и компетенции, от които всеки се нуждае, за да успее в дигиталния свят“, писателят и бизнес консултант Бърнард Мар говори за това как успехът в дигиталния свят също изисква разбиране как технологиите ще повлияят на нашия свят. Ще трябва също да култивираме критични меки умения, за да можем да правим неща, които машините не могат.
Десет умения, които работодателите ще търсят през следващите 10 години
Дигитална грамотност
Дигиталната грамотност обхваща уменията за учене, работа и справяне в ежедневието в нашия дигитален свят. Тези умения включват способността за безопасно използване на устройства, софтуер и приложения.
Грамотност за данни
За повечето компании данните са един от най-важните активи, които притежават, което означава, че организациите ще искат да наемат хора, които могат да вземат данни и да ги използват ефективно. Грамотността за данни предполага възможност за достъп до подходящи данни и ефективна работа с тях.
Критично мнение
В тази епоха на фалшиви новини, балони в социалните медии и претоварване с данни критичното мислене е в горната част на списъка с най-важните умения, които трябва да култивирате, за да успеете. Да мислиш критично означава да анализираш проблеми и ситуации въз основа на доказателства, а не на истории от втора ръка, лично мнение или пристрастия.
Емоционална интелигентност
Емоционалната интелигентност е способността да изразяваме и контролираме емоциите си. Емоционално интелигентният човек е наясно как неговите емоции влияят на собственото му поведение и на другите хора и как може да ги управлява според ситуацията. Емпатията е способността да виждате света от чужда гледна точка и е ключов компонент на емоционалната интелигентност.
Креативност
Едно от определенията за креативност би било превръщането на идеи в реалност. Креативността ще бъде едно от най-търсените умения на работното място на бъдещето.
Сътрудничество
Естеството на сътрудничеството и работата в екип се променя, тъй като екипите се развиват, за да включват хибридни работници, отдалечени работници, изпълнители и други служители, които са между проекти и екипи.
Гъвкавост
На работните места в бъдещето отвореността към промяна ще бъде друг важен фактор, много по-важен от днес. Ще трябва непрекъснато да се борим с новите технологии, с автоматизацията, с бързата промяна в темпото на работа и с огромните смущения в работата. Всички ние ще трябва да развием умствена устойчивост, за да се адаптираме към новите условия.
Лидерски умения
Доброто лидерство означава да извлечете най-доброто от другите и да сте сигурни, че те могат да процъфтяват.
Управление на времето
Независимо дали работите от вкъщи, работите на пълен работен ден в офис, притежавате собствен бизнес или работите за организация, способността да управлявате времето си ефективно е от съществено значение за ефективността на работа.
Любопитство и непрекъснато учене
Ако изберем само едно умение, което всеки ще трябва да култивира в бъдеще, това би било любопитство, казва Мар. Независимо от вашата възраст или професия, непрекъснатото обучение е ключът към бъдещия успех на работното място. Ще ви помогне да бъдете гъвкави и да се адаптирате по-лесно към промените.
По материали на Bizlife